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58同城二季度人才流動(dòng)報(bào)告:省會(huì)城市增強(qiáng)“人才磁場(chǎng)”效應(yīng)

來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考網(wǎng)


(資料圖片)

7月10日,58同城發(fā)布二季度人才流動(dòng)報(bào)告。報(bào)告顯示,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)推動(dòng)就業(yè)崗位結(jié)構(gòu)發(fā)生一系列調(diào)整。一方面,新興產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展帶來(lái)了新的就業(yè)機(jī)會(huì);另一方面,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“人才圖譜”從勞動(dòng)密集型崗位轉(zhuǎn)向高技術(shù)崗位,市場(chǎng)需求結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。

從城市來(lái)看,今年二季度,省會(huì)城市增強(qiáng)“人才磁場(chǎng)”效應(yīng),南寧、長(zhǎng)沙、成都等地成為人才就業(yè)新高地;從職位上看,普工職位延續(xù)招就兩旺態(tài)勢(shì),與此同時(shí),服務(wù)業(yè)成人才流動(dòng)“熱門(mén)選項(xiàng)”。

2023年,我國(guó)高校畢業(yè)生達(dá)到1158萬(wàn)人。當(dāng)前正值畢業(yè)季,就業(yè)市場(chǎng)將迎來(lái)一批“新鮮血液”,該群體的就業(yè)取向?qū)Χ径热瞬帕鲃?dòng)趨勢(shì)影響較深。58同城統(tǒng)計(jì)顯示,二季度,“搶人大戰(zhàn)”的主戰(zhàn)場(chǎng)加速南移,南部省會(huì)城市成為勞動(dòng)者就業(yè)新高地。

從招聘端來(lái)看,成都在招聘市場(chǎng)的活躍度高企,釋放出大量就業(yè)機(jī)會(huì),佛山、深圳、杭州、廣州等地頻頻放出引才大招,人才需求量明顯增加。以佛山為例,不久前,佛山高新區(qū)管委會(huì)發(fā)布《促進(jìn)佛山人才創(chuàng)新燈塔產(chǎn)業(yè)園高質(zhì)量發(fā)展扶持辦法》,提出九大類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)措施,建設(shè)“人才燈塔”。

從求職端來(lái)看,2023年二季度,不少人才流向以南寧、長(zhǎng)沙、成都為代表的南方省會(huì)城市。以南寧為例,報(bào)告分析指出,根據(jù)城市發(fā)展規(guī)劃,電子信息、生物醫(yī)藥、高端裝備制造等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)將成為南寧經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎。除產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型帶來(lái)的新就業(yè)機(jī)遇,南寧由于競(jìng)爭(zhēng)壓力較小、省會(huì)城市機(jī)會(huì)較多等因素,吸引人才向該城市聚集。

報(bào)告還顯示,在一線城市,因其經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為穩(wěn)定,人才需求量也趨于穩(wěn)定。尤其是上海、深圳等城市在薪資待遇方面仍具有較大引才優(yōu)勢(shì)。

除在城市間流動(dòng)外,崗位選擇也表現(xiàn)出新的趨勢(shì)。報(bào)告顯示,2023年二季度,除普工職位保持招就兩旺態(tài)勢(shì),保障民生安全、拉動(dòng)內(nèi)需類(lèi)崗位釋放出較多就業(yè)機(jī)會(huì)。統(tǒng)計(jì)顯示,招聘需求活動(dòng)度TOP10崗位分別為普工、保安、銷(xiāo)售代表、服務(wù)員、文員、店員/營(yíng)業(yè)員、商務(wù)司機(jī)、收銀員、廚師/廚師長(zhǎng)、貨運(yùn)司機(jī)。

從求職端來(lái)看,二季度求職者需求活躍TOP10崗位分別為普工、服務(wù)員、文員、貨運(yùn)司機(jī)、店員/營(yíng)業(yè)員、商務(wù)司機(jī)、保安、收銀員、前臺(tái)/總機(jī)/接待、分揀員。

分析指出,普工崗位以其就業(yè)機(jī)會(huì)較多、技能普適性的特點(diǎn),仍舊受勞動(dòng)者歡迎。其次,作為實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,服務(wù)業(yè)發(fā)展?jié)撃茴A(yù)期較高,因此成為眾多人才擇業(yè)、扎根成長(zhǎng)的“孵化所”。服務(wù)員、貨運(yùn)司機(jī)、店員/營(yíng)業(yè)員等職位,成為人才流動(dòng)中的“熱門(mén)選項(xiàng)”。

另外,在空調(diào)清洗、燒烤擼串等“夏日經(jīng)濟(jì)”的催化下,保潔、服務(wù)員的月薪水平較以往有顯著提升,環(huán)比分別增長(zhǎng)19.5%、8.4%。

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